해외여행증가와 직구 증가로 인해
그 어느때보다도 바쁜 나날들을
보내고 있는분들이 9급관세직공무원
분들이실거예요.
그러다보니 국가직9급에서는
제법 많은 인원을 매년
채용하고 있는 상황인데요.
작년 165명, 올해 2018년은
155명이나 되는 많은 인원을
뽑고 있는 상황이예요.
물론 그 이전년도는 더 많은
인원을 뽑기도했지만
지금도 결코 적다고 보긴 어려울것 같아요.
채용인원은 약간씩 줄고있지만
오히려 9급관세직공무원 경쟁률을 보면
상황은 더욱 긍정적인데요.
지원자수가 계속해서 하향세를
보이고 있기 때문이예요.
물론 9급관세직공무원에만 해당되는
부분은 아니고 전체 국가직 채용에서
지원자가 대폭 줄어들면서
관세직 채용에 까지 영향을
주고 있는 상황인데요.
2016년에는 7,418명,
2017년에는6,457명,
2018년에는 5,201명으로
매년 1천명 가량씩 줄어들고 있어요.
그에 비해 선발인원 감소폭은 작아서
2016년 190명,
2017년 165명,
2018년 155명 이였어요.
이런 흐름을 보이고 있기 때문에
9급관세직공무원 경쟁률도
당연하게도 하향될수밖에 없고
실제로도 그런 흐름으로
이어지고 있어요.
최근 3년간 경쟁률을 보게되면
2016년 39대1, 2017년에는 39.1대1로
거의 같았는데요.
아무래도 이때는 25명이나 줄었기에
유지된것만으로 상당한
선발을 했다고 보여져요.
그러다 2018년에는 33.6대1로
꽤많이 낮아진것을
볼수가 있죠.
그러다보니 채용이 줄었어도
불리하기는 커녕 오히려 상황은
좀더 유리한 방향으로 이어지고 있답니다.
채용인원이 줄었다해서
바로 실망할건 없다는 것이죠.
다만 9급관세직공무원 합격선은
약간 예상못하는 방향으로
전개되고 있는 양상인데요.
일단 점수부터 확인하게 되면
2016년 373.66점
2017년 390.99
2018년 350.53점
상당히 들쑥날쑥한 모습이예요.
경쟁률만 생각해봤을때는
전혀 매치가 안되는 결과이기도 한데요.
이는 최근 국가직 시험 난이도가
다소 들쑥날쑥하기 때문이예요.
2016년은 큰변화가 없었지만
2017년시험은 너무 쉽게 출제되면서
대부분의 직렬들이 20점가량
점수가 올라갔답니다.
그러다 2017년에는 그 유명한
한국사 폭탄이 터지면서
점수가 급락하게 되면서
평년보다 낮고 좀처럼 보기힘든
350점대까지 추락하게 되었는데요.
이런 부분들 대략 확인하셔서
점수를 비교하셔야지 아니면
다소 혼란을 느끼실수밖에 없으실것 같네요.
어느정도의 난이도 차이인지는
최근 9급관세직공무원 문제들을
비교해서 풀어보시면
좀더 확실하게 느끼실수 있으실거예요.
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