이미 2019년 코레일 채용 상반기 시험이
2월 16일에 한차례 있었는데요.
이미 알려진바대로
이번 2019 코레일 채용인원은 3천명이
예정이 되어있고 상반기만
1천2백75명을 선발하기도 했어요.
지난 2018년 하반기 시험에서도
약 1천명정도의 많은 채용이 진행되며
정말많은 수험생들에게
기회가 돌아가기도 했지만
필기시험이 8월정도 예상되고있는
코레일 하반기 채용의 경우 작년은 물론
올해 상반기 채용보다도 더 많은
채용이 기대가 되고 있는데요.
매번 사무영업, 운전, 차량, 토목,
건축, 전기통신 분야에서 선발이 되고있어서
다가오는 하반기 코레일 채용 분야도
마찬가지일것으로 예상되고 있는데요.
계속되는 대규모 채용이 지속될때
기회를 잡는게 무엇보다
중요하다는 생각이 드는데
그러기위해서는 그에 맞는 충분한 준비가
필요할수밖에 없겠죠.
아마도 준비에 있어서 가장 중요한게
코레일 NCS 시험 준비일텐데요.
필기시험이 NCS직무능력 평가로
총 50문제를 1시간동안 평가하기 때문이예요.
이 코레일 NCS 직무능력 평가를 통해
일단 선발인원의 2배수안에 뽑혀야만
이후 진행되는 면접이나 철도적성검사등에
임할수가 있기 때문에
합격에 있어서 가장 중요한 부분이면서
첫단추이기도 해요.
하지만 공기업 업무에 최적화되어있는
문제해결능력과, 수리, 의사소통능력을
평가하는 시험이다보니
아무래도 다소 평가기준이나
문제유형들이 처음 준비하는 일반인분들에겐
생소할수밖에 없고
적응에도 많은 어려움을 겪는
분들도 많으신데요.
특히 코레일 NCS는 코레일 채용시험만의
특징이 있기 때문에
이에대한 맞춤형 학습이
되어야 하는게 사실이예요.
최근에 문제들을 보면 의사소통능력은
PSAT과 유사한 독해 위주의
출제가 되고있는것을 볼수가 있는데
지문길이도 상당히 긴편이지만
막상 당황하지않고 풀이해보면
문제 자체가 크게 어렵지는 않아요.
여기에 문장배열문제나 동음이의어
어휘등의 문제들도 지속적으로
출제가 되고 있기도 하죠.
그외의 수리영역은 자료해석이
상당히 중요하고
문제해결능력은 항상 시간적으로
문제가되고 있다보니 문제풀이요령과
빠른 해결능력이 무엇보다 중요한 부분인데요.
이런 부분은 충분한 모의고사 문제풀이를
통해서 유형에 대한 적응력을 높이고
취약점들을 찾아내서 보강해
문제 해결능력을 키우는게 최선이랍니다.
다만 여기서만 끝내서는 안되고
최신 출제유형을 기반으로 제작된
모의고사 문제풀이 이후에
이에 대한 해설을 통해 보완을 할수있는
코레일 NCS 마무리 특강까지
같이 하시면 더욱 좋은데요.
이를 통해서 각 파트별 유형에 대한
적응력과 대응책은 짧은기간안에
키워나가실수가 있으실겁니다.
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