여자교정직 50명 선발 역대 최고수준
국가직에 다양한 직렬들이 있고
공무원이란 직업들이 여성 분들에게
맞는 부분들이 많다보니
실제로 여성분들의 선전이 두드러지고 있는데요.
다만 여러직렬중 교정직의 경우
공안직에 포함되고
아무래도 업무상 특성부분도 있기 때문에
남녀 선발을 따로 진행하고 있답니다.
다만 수요자체도 그리 많지않은 편이라
매년 선발인원이 많지 않아
여자수험생분들에게는
안타까운 부분이 많았는데요.
수백명을 선발하는 남자교정직과 비교하면
매년마다 15명정도밖에
채용이 되지않고 있다보니
경쟁률 역시도 몇배로 차이가
나고있는 상황이였습니다.
하지만 이도 점차 개선이 되고
있는 모습을 보이고 있는데요.
지난 2017년에는
남자역시도 평소의 두배에 달하는
910명을 선발하면서
여자교정직 역시 두배가까이 증가한
27명을 선발했습니다.
물론 말은 두배가까이지만
인원수로는 10여명정도 밖에
늘지 않다보니 아쉬움은
계속될수밖에 없었구요.
실제 결과도 교정직 경쟁률이
남자 16.2대1, 여자 50대1에
달할정도로 큰 차이를 보였습니다.
커트라인 역시도
남자 346점, 여자 375점으로
30점정도의 차이를 보였구요.
하지만 이번 2018 여자교정직의 경우
조금이나마 아쉬움을
달랠수 있을것으로 보이는데요.
여자교정직 채용으로는
역대 최고수준인 50명을 선발합니다.
남자 채용이 400명가량 대폭 줄어든것과
비교해볼때 안그래도 한차례 증가했던
지난 채용인원의 두배정도이기에
예상외의 채용증가라고
볼수가 있답니다.
물론 채용증가로 어느정도 지원자수도
늘어날수도 있겠지만
큰 폭의 증가는 아닐것으로 보이고
여자교정직 경쟁률은
당연히 이전보다 크게 떨어질
가능성이 커진 상황이네요.
많지않는 채용으로 인해서
선뜻 이 직렬에 도전하기가
쉽지는 않으셨을테지만
그래도 과감하게 용기를 갖고 준비하신
그 댓가를 많은인원을 뽑는
2018년에 받으실수 있을것으로 보이는데요.
비록 4월초까지 그리많은 시간이
남은것은 아니라고 하지만
정리 잘하시고 지난 문제들도
풀어보시면서 마무리 하신다면
그어느때보다 가능성이 높을
이번기회 놓치지 않으실겁니다.