지역인재 시험의 필요성은 뭘까

최근 공무원 시험과 공기업등을 중심으로

지역인재 채용이 점차 늘고있고,

앞으로도 늘려나갈 태세다.

지역인재전형은 말그대로 

지역상관없이 모든 사람의 지원을

받는다기보다는 

각 지역의 우수한 인력들을

일종의 지역 할당을 받아서 

기회를 부여하는 것이다.

그럼 왜 이런 지역인재 전형에 대한

필요성이 커지는 것일까?

사실 이 지역인재 전형은

서울과 경기와 같은 대도시에

살고있는 분들에게는 조금 불합리하다고

생각이 될수도 있다.

우리는 이렇게 인구가 많은데

인구가 적은 다른 동네랑

비슷한 수준의 할당밖에 없다니..

라는 느낌이 드는것이다.

하지만 지방사람들에게는 

정말 중요하고 좋은 제도이기도하다.

아무래도 지방에 거주하고 있는

청년들의 경우에는 

여러가지 면에서 대도시보다 

학습의 불균형이나

여러가지 환경이 열악하다.

그러다보니 사실상 공정한

경쟁이 불가능한 것이고

취업등에서도 많은 어려움이 

있는것이 사실이다.

이런것이 반복되다보면 지역불균형은

더욱 가속화될수밖에 없고,

그 누구도 지방에 살려고 하지

않으려 할것이다.

그렇기 때문에 이런 지역인재전형은

지역균형을 맞추기위한

하나의 방법이기도 하다.

어디까지나 하나의 기회를

마련해주는 것이라고 

생각하면 될듯하다.

결국 기회적 측면에서는

많은 도움이 되고 어드밴티지가

있는것도 사실이지만

결국 본선에서의 경쟁은

다른 사람들과 공정하게 경쟁하게되고

실력이 있어야만 한다.

그렇기 때문에 끝까지 불공정하다고

할만한 부분도 아닌것이다.

그렇기 때문에 

어느정도는 이 지역인재 전형이 자리잡고

확대되어 좀더 긍정적인

방향으로 자리매김했으면 하는 바램이다.